Geek Monday EP161 : เทคโนโลยีกำลังกำหนดขอบเขตโครงสร้างของบริษัทใหม่ในอนาคตอย่างไร

รูปแบบใหม่ขององค์กรธุรกิจมันจะคล้ายกับ ระบบให้รับงานไปทำนอกโรงงาน (Putting – Out System) ในศตวรรษที่ 21 แต่ไม่ใช่สำหรับแรงงานระดับล่างอีกต่อไป แต่สำหรับมืออาชีพ พนักงานออฟฟิส และเหล่ามนุษย์เงินเดือนชนชั้นกลางส่วนใหญ่ทั่วโลก Micha Kaufman หัวหน้า Fiverr ซึ่งเป็นตลาดกลางในอิสราเอลที่จับคู่พนักงานอิสระกับลูกค้าองค์กรทั่วโลก สังเกตว่าบริษัทต่าง ๆ เริ่มวัดประสิทธิภาพของพนักงานโดยพิจารณาจากผลงานจริงของพวกเขามากกว่าเวลาที่ใช้ในการผลิตผลงาน สิ่งนี้เป็นความจริงทั้งกับพนักงานที่อยู่ภายใต้องค์กรและเหล่าพนักงานที่ outsource ซึ่งผลที่ได้คือองค์กรธุรกิจในยุคถัดไปจะมีการปรับโครงสร้างธุรกิจทั้งภายในและจะมีความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทอื่นในระบบเศรษฐกิจมากยิ่งขึ้น เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ ========================= ร่วมสนับสนุน ด.ดล Blog และ Geek Forever Podcast เพื่อให้เรามีกำลังใจในการผลิต Content ดี ๆ ให้กับท่าน https://www.tharadhol.com/become-a-supporter/ ——————————————– ติดตาม ด.ดล Blog ผ่าน Line OA เพียงคลิก : https://lin.ee/aMEkyNA ——————————————– ไม่พลาดข่าวสารผ่านทาง Email จาก ด.ดล Blog : https://www.getrevue.co/profile/tharadhol ——————————————– Geek Forever Club พื้นที่ของการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร ความรู้ ด้านธุรกิจ เทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ https://www.facebook.com/groups/geek.forever.club/ ========================= ช่องทางติดตาม ด.ดล Blog เพิ่มเติมได้ที่ Fanpage : www.facebook.com/tharadhol.blog Blockdit : www.blockdit.com/tharadhol.blog Twitter : www.twitter.com/tharadhol Instragram : instragram.com/tharadhol TikTok : tiktok.com/@geek.forever Youtube : www.youtube.com/c/mrtharadhol Linkedin : www.linkedin.com/in/tharadhol Website : www.tharadhol.com