#2500- Le burn-out est-il devenu “normal” au travail ?

🔥 Le burn-out est-il en train de devenir… “normal” ? Il y a quelques années, ce mot appartenait au vocabulaire des médecins et des psychologues. Aujourd’hui, il s’invite dans toutes les conversations de bureau, comme si ce n’était qu’un aléa de la vie professionnelle. 👉 Un sondage que j’ai lancé récemment montre pourtant une réalité inquiétante : 11 % ne s’en inquiètent pas du tout 25 % un peu 31 % tout à fait 32 % y font très attention Autrement dit, près de 2 personnes sur 3 se sentent concernées par le burn-out. Et pourtant… il reste trop souvent banalisé. 💡 Dans mon nouvel article, j’explique pourquoi le burn-out n’est pas une fatalité mais un révélateur : 🚨 D’un modèle de travail héroïque qui épuise 🧑‍🤝‍🧑 D’un management qui doit changer 🌱 D’une organisation qui doit remettre le bien-être au cœur de la performance 📖 À lire ici : [Lien vers l’article] Et vous, qu’en pensez-vous ? Est-ce que le burn-out est devenu trop “banal” dans vos entreprises ? 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 1 0:30 Introduction 2 – Le sondage de la semaine 1:39 Le burn-out, un symptôme qui ne choque plus 2:26 Une inquiétude massive… mais passive 3:22 De la normalisation à la banalisation 4:20 Le rôle central du management 5:14 Redonner au travail son rôle : contribuer à la vie, pas l’épuiser 5:51 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode 6:52 Conclusion 2 Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work . Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.