02.06.26 ST | Energiakool. Energeetikasektorit ähvardab lähiaastail 5000 spetsialisti puudujääk

Seekordses „Energiakooli“ episoodis räägitakse sellest, kuidas Eesti energeetikasektor seisab järgmise kümnendi jooksul silmitsi tõsise tööjõukriisiga. Arutelu keskmes on küsimus, kust leida inimesed, kes viiksid ellu Eesti energia- ja kliimaeesmärgid olukorras, kus valdkonnast on aastaks 2035 prognoosi järgi puudu ligi 5000 spetsialisti. Saates osalevad OSKA uuringu juht Katrin Pihl ning Enefiti talendijuhtimise ja töösuhete juht Geir Rindla-Nael. OSKA uuringu järgi vajab Eesti energeetikasektor aastaks 2035 juurde umbes 5000 spetsialisti. Suur tööjõuvajadus tuleneb ühelt poolt töötajate vananemisest ja teisalt valdkonna kasvust. Energeetikas moodustavad üle 55-aastased töötajad juba 30% tööjõust, samal ajal kui Eesti keskmine on 25%. Eriti kriitiline on olukord operaatorite seas, kellest 40% on vanemad kui 55 aastat. Kõige suurem puudujääk ähvardab tulla elektrikutest ja automaatikutest. Samal ajal suurendavad elektrifitseerimine, automatiseerimine ja uued tehnoloogiad nõudlust järjest kõrgema kompetentsiga töötajate järele. Kuigi väljakutsed on suured, jäävad nii Pihl kui ka Rindla-Nael tuleviku suhtes optimistlikuks. Nende hinnangul on huvi energeetika vastu kasvanud ning õiged sammud on juba tehtud. Peamine ülesanne on nüüd tagada, et rohkem noori jõuaks õpingutega lõpuni ning leiaks tee just energeetikasektorisse, kus neist lähiaastatel kõige enam puudust tuntakse. Saadet juhib Brent Pere. Fotol: Enefiti talendijuhtimise ja töösuhete juht Geir Rindla-Nael ning OSKA uuringu juht Katrin Pihl Foto: Alexela